QUIÉNES SOMOS
Desarrollo del Lado Humano de las Organizaciones
Desde su fundación en el año 2016, AnMa Organización Humana ha tenido un solo objetivo en mente: ser la Consultora-Coach exitosa, coherente, flexible y accesible de la Ciudad de México . Abordamos los proyectos de nuestros clientes con un enfoque distinto, para desarrollar estrategias únicas y personalizadas, desde un enfoque humano que apoye el resultado de los objetivos.
Seguimos manteniendo lo que nos hizo llegar hasta aquí. Cambiando paradigmas de Gestión.
Por lo tanto, permítase hacer realidad sus sueños.
Llámenos hoy mismo y descubra lo que podemos hacer juntos.
EXPLORE ANMA ORGANIZACIÓN HUMANA
Transformando organizaciones y personas para el futuro
AnMa Organización Humana ofrece servicios de Consultoría y Coaching, con las herramientas de Mentoría necesarias para que impacten positivamente a las personas y a las organizaciones. Participamos en el descubrir, identificar y concientizar sus necesidades, a la vez que producimos juntos, nuevas ideas, desarrollamos estrategias efectivas, y diseñamos soluciones escalables de alta calidad.
Contáctenos para obtener más información.
ACOMPAÑAMIENTO ONTOLÓGICO Y ORGANIZACIONAL
¿Estas convencido que necesitas hacer cambios en tu vida y en tu empresa? ... ¿Intentas hacer cosas diferentes para mantenerte en el mercado?
En AnMa ORGANIZACIÓN HUMANA:
1. Te Acompañamos a través del Coaching, la Consultoría y la Mentoría para el desarrollo de tus Talentos y el crecimiento de tu empresa.
2. Te apoyamos en la Gestión de Cambio y la Transformación Organizacional.
3. Te Facilitamos el Aprendizaje Inteligente para invertir el Talento en la mejor práctica.
4. Aplicamos Tecnología Humana - Valorar el Talento e Implementar Estrategias de Desarrollo Humano y Organizacional.
Ponte en contacto con nosotros hoy mismo para conocer nuestros servicios en detalle y lo que nuestro equipo puede hacer por usted.
GESTIÓN DE CAMBIO Y TRANSFORMACIÓN
Acompañamiento en la transformación de las personas y organizaciones que deseen cambiar, a través de la Metodología de Gestión de Cambio, para el logro de los objetivos y metas propuestos.
Examinamos lo que hacen las organizaciones para destacar y ser competitivas en un mundo tan dinámico, y cuáles lo están haciendo mejor. Después diseñamos estrategias utilizando herramientas inteligentes con el Modelo P.A.I.S
- Preparación de Estrategia para el Cambio.
- Arquitectura del Cambio
- Implementación del Cambio
- Seguimiento y re ajuste al Cambio.
Póngase en contacto con nosotros para conocer cómo puede beneficiarle este servicio.
FORMACIÓN Y FACILITACIÓN DE APRENDIZAJE
La Formación se centra en dos enfoques del comportamiento:
- Desarrollo Humano
- Enfoque a la Estrategia Organizacional
-Formación y Desarrollo de Competencias, a través de Sesiones de Aprendizaje que faciliten el logro de los objetivos de Desarrollo Humano y Organizacional.
-Utilización de Métodos de Aprendizaje Experiencial.
-Garantía de inversión del Conocimiento en la labor, a través del método 70:20:10, comprometiendo a la persona y a los líderes a la Implementación adecuada de acuerdo a las necesidades del área.
-Programas de Aprendizaje diseñados exclusivamente para desarrollar los Talentos que la Organización requiere para el logro de la VISIÓN.
-Evolucionar hacia una organización inteligente
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Col del Valle Centro, Ciudad de México, CDMX, México
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